Tenha o seu assunto tratado com competência, comprometimento e agilidade.
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Rapidez e eficiência para solucionar o seu caso.
Bem-vindo ao Lidiany Cavalcante Advogados Associados!
Nosso compromisso é oferecer soluções jurídicas de excelência, sempre focadas nas necessidades específicas de cada cliente.
Proporcionamos um atendimento personalizado, pautado pela ética e pelo respeito, garantindo um acompanhamento transparente e integral ao longo de todo o processo, com o apoio de nossa equipe dedicada.
Com vasta experiência e conhecimento, temos em nossa equipe advogados especialistas em Direito Trabalhista, Direito Criminal, Direito Médico e da Saúde, Direito de Família, Direito Empresarial e Direito Previdenciário. Trabalhamos incansavelmente para proteger os direitos de nossos clientes, buscando sempre os resultados mais favoráveis e eficazes.
- Acidentes de trabalho;
- Rescisão Indiretas;
- Reclamações trabalhistas;
- Assédio moral e sexual;
- Negociações sindicais;
- Terceirização;
- Defesas trabalhistas.
- Crimes contra a vida e patrimônio;
- Defesa em processos criminais;
- Execução penal;
- Crimes contra a administração pública;
- Crimes digitais;
- Tribunal do Júri.
- Responsabilidade civil médica;
- Direito dos pacientes;
- Processos administrativos médicos;
- Direito hospitalar;
- Planos de saúde;
- Direito à saúde pública;
- Bioética e biodireito.
- Divórcio e separação;
- Pensão alimentícia;
- Guarda de menores;
- Regimes de bens;
- Sucessão familiar;
- Adoção;
- Alienação parental.
- Constituição de empresas;
- Fusões e aquisições;
- Recuperação judicial;
- Contratos comerciais;
- Propriedade intelectual;
- Planejamento tributário;
- Compliance.
- Concessão de aposentadorias;
- Benefícios por incapacidade;
- Revisão de aposentadoria;
- Benefício de Prestação Continuada;
- Pensão por morte;
- Ações contra o INSS.
- BPC/LOAS.
Sofreu um acidente de trabalho?
Não tem sua carteira assinada?
Teve uma demissão injusta?
NÓS PODEMOS TE AJUDAR!
Nossa equipe de advogados experientes está pronta para ouvir sua história, analisar sua situação e agir em defesa dos seus direitos no ambiente de trabalho.
Dra. Lidiany é a fundadora do escritório e uma profissional renomada na área do Direito em diversas especialidades. Sendo mestre na área pela Universidade Federal do Vale do São Francisco (UNIVASF) e Doutoranda pela Universidade do Estado da Bahia (UNEB), ela lidera uma equipe dedicada de profissionais que trabalham em conjunto para garantir um atendimento de excelência.
O escritório oferece um atendimento personalizado que se adapta às particularidades de cada caso. Sua abordagem é pautada na transparência e no respeito, garantindo que seus clientes estejam sempre informados e envolvidos em cada etapa do processo.
Com uma visão estratégica e uma postura proativa, o escritório Lidiany Cavalcante Advogados Associados é uma referência em suas áreas de atuação, com advogados dispostos na luta pelos direitos de seus clientes e pela busca de resultados favoráveis com determinação e profissionalismo.
Publicado em Luís Henrique LopesTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Atendimento excelente. Sanou todas as minhas dúvidas e com certeza indico a advogada Lidiany e seu escritórioPublicado em Jailma MouraTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Gostei de seu atendimento.exepcionalPublicado em Sidelmo SousaTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Experiência maravilhosa ☺️Publicado em Ester DoanniTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Advogada competente e dedicada.Publicado em Daniella LiraTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Ótima!
Iremos te orientar sobre todo o procedimento a ser adotado, indicar quais documentos devem ser apresentados, e esclarecer os requisitos necessários para cada modalidade de aposentadoria.
Examinaremos os motivos da negativa, a possibilidade de recurso, e, caso seja necessário, ingressaremos com o pedido pela via judicial para garantir o seu direito.
Inicialmente, explicaremos quais os requisitos para a revisão de um benefício, e, após análise de todos os documentos, se houver fundamentos legítimos, iremos lhe dar auxílio no envio de seu pedido.
Sim, é perfeitamente possível e necessário fazer o acordo extrajudicial, com homologação judicial, a fim de realizar o pagamento das diferenças de verbas salariais e manter o funcionário trabalhando, sem dispensa-lo e sem correr o risco de sofrer futura ação trabalhista.
Já conseguimos vencer inúmeras causas dadas como perdidas. Algumas ações trabalhistas são responsáveis por fechar as portas de negócios por conta das altas indenizações.
Contar com um escritório especializado pode aumentar suas chances de vencer a ação ou ao menos diminuir significativamente o valor da indenização.
Através de buscas no sistema do tribunal é possível ver todas as ações trabalhistas existentes contra a sua empresa antes mesmo de uma notificação oficial, evitando a surpresa desagradável de uma ação inesperada e dando vantagem ao empresário que terá mais tempo para se defender e evitar uma condenação.
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